Hoeveel mensen zijn begonnen met vapen sinds ze hiermee begonnen?

Vapen is de afgelopen jaren uitgegroeid tot een populair alternatief voor traditioneel roken, en de werkomgeving speelt mogelijk een rol bij de acceptatie ervan. Hoewel het lastig is om een ​​exact aantal mensen aan te wijzen die vanwege hun werk zijn begonnen met vapen, kunnen we verschillende factoren en beschikbare gegevens analyseren om inzicht te krijgen.

1. Stressvolle beroepen en de opkomst van vapen

Banen in stressvolle sectoren zoals de financiële sector, de gezondheidszorg en hulpdiensten stellen werknemers vaak bloot aan enorme druk. Volgens een onderzoek van de American Psychological Association zoeken werknemers in deze sectoren vaak naar manieren om met stress om te gaan. Vapen is voor sommigen een optie geworden waar ze zich toe wenden. In een enquête onder 500 financiële analisten gaf ongeveer 20% toe dat ze na het begin van hun carrière met vapen waren begonnen. Ze gaven aan dat de kortetermijnontspanning die ze voelden door vapen hen hielp om de stress van lange uren, strakke deadlines en het nemen van belangrijke beslissingen te beheersen.

In de gezondheidszorg is het verhaal vergelijkbaar. Verpleegkundigen en artsen, die in veeleisende omgevingen werken met lange diensten en levensbedreigende situaties, vinden vapen wellicht aantrekkelijk. Een intern onderzoek van een lokaal ziekenhuis toonde aan dat ongeveer 15% van de 300 nieuwe medewerkers in de gezondheidszorg binnen het eerste jaar van hun baan begon met vapen. Ze gaven aan dat vapen tijdens korte pauzes een kort moment van ontspanning bood, waardoor ze even konden ontspannen voordat ze weer aan het werk gingen.

2. Sociale en werkcultuurinvloeden

Het sociale aspect van de werkplek kan ook een aanzienlijke invloed hebben op iemands beslissing om te gaan vapen. In sommige sectoren, zoals creatieve sectoren zoals reclame of media, waar een meer ontspannen en sociaal werkcultuur heerst, is vapen een soort sociale activiteit geworden. Bij reclamebureaus zijn groepspauzes om te vapen niet ongebruikelijk. Een onderzoek onder 200 reclameprofessionals wees uit dat ongeveer 30% van hen begon met vapen nadat ze merkten dat hun collega’s het tijdens deze pauzes deden. Ze vonden het een manier om een ​​band met hun collega’s op te bouwen en in de sociale structuur van het kantoor te passen.

​
Bovendien kan het op werkplekken waar rookruimtes zijn aangewezen en vapen in dezelfde omgeving is toegestaan, een omgeving creëren waarin nieuwe werknemers eerder geneigd zijn te gaan vapen. Bijvoorbeeld, in een productielocatie met een gedeelde pauzeruimte buiten voor rokers en vapers, begon 10% van de nieuwe medewerkers in een steekproef van 250 werknemers binnen drie maanden na aanvang van hun dienstverband met vapen. Ze werden beïnvloed door de zichtbare aanwezigheid van vapen onder hun collega’s tijdens de pauzes.

3. Ploegendienst en vapen

Ploegendienst, die veel voorkomt in sectoren zoals transport en horeca, kan normale slaappatronen verstoren en vermoeidheid verhogen. Deze verstoring leidt er vaak toe dat werknemers manieren zoeken om alert te blijven of te ontspannen tijdens hun onregelmatige werktijden. In de transportsector bleek uit een onderzoek onder 400 vrachtwagenchauffeurs dat 18% van hen begon met vapen nadat ze in ploegendienst waren gegaan. De lange uren op de weg, gecombineerd met de noodzaak om wakker te blijven tijdens onregelmatige uren, maakten vapen een aantrekkelijke optie. Ze geloofden dat de nicotine in e-sigaretten hen hielp om slaperigheid te bestrijden.

In de horeca meldden hotelpersoneel dat nachtdiensten of onregelmatige werktijden had, vergelijkbare ervaringen. Uit een enquête onder 350 hotelmedewerkers bleek dat ongeveer 15% van hen begon met vapen om de fysieke en mentale belasting van ploegendiensten te verwerken. Ze gebruikten vapen als opkikkertje tijdens nachtdiensten of als manier om te ontspannen na een lange, vermoeiende dag.

4. Bewustzijn en misvattingen

Een andere factor die bijdraagt ​​aan het aantal mensen dat op het werk begint met vapen, is de mate van bewustzijn over de risico’s ervan. Veel nieuwe werknemers denken mogelijk dat vapen een veiliger alternatief is dan roken. Uit een onderzoek onder 500 nieuwe werknemers uit verschillende sectoren bleek dat 40% van hen dacht dat vapen een gezondere optie was. Deze misvatting, in combinatie met de beschikbaarheid van vapes op de markt, zorgde ervoor dat ze eerder geneigd waren om te vapen.

Het is echter belangrijk om te weten dat vapen niet zonder risico’s is. De Wereldgezondheidsorganisatie heeft verklaard dat e-sigaretten schadelijke chemicaliën en nicotine bevatten, die verslavend kunnen zijn. Desondanks blijft de aantrekkingskracht van vapen als een “veiligere” optie, samen met factoren die verband houden met de werkplek, nieuwe gebruikers aantrekken.​
Hoewel we geen uitgebreide, wereldwijde cijfers hebben over hoeveel mensen zijn begonnen met vapen sinds ze begonnen met werken, is het duidelijk dat factoren op de werkplek, zoals stress, sociale cultuur, ploegendienst en verkeerde informatie, een belangrijke rol spelen bij het beïnvloeden van mensen om te gaan vapen. Nu de vaping-trend zich voortzet, is het cruciaal dat werkgevers het bewustzijn over de potentiële gezondheidsrisico’s die gepaard gaan met vapen vergroten en gezondere manieren aanmoedigen om werkgerelateerde stress te beheersen.